合肥辞职后能取住房公积金吗（辞职后能取公积金吗?）

本文目录一览：

• 1、公司交的五险一金辞职后怎么办
• 2、五险停缴多久会失效

公司交的五险一金辞职后怎么办

1、法律主观：公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式： 暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响； 个人自行承担五险一金费用继续缴纳； 如果入职了新公司的，则可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

2、- 可以选择以个人身份续保（携带身份证和社保卡到社保中心办理）。- 若选择停保，停保次月将停止报销医药费，之后可再续保。 医疗保险：- 若辞职后立即有新单位接收，可将医保关系转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

3、法律分析：辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

4、法律主观：辞职 后可以有三种处理方式： 是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

5、如果离职后，五险一金的处理方式如下：对于五险，即养老保险和医疗保险，解除劳动合同后，需要前往单位所在地的社保机构办理相应的手续。具体操作上，养老保险需要提交与单位解除劳动合同的证明，社保机构会对个人账户进行封存。

五险停缴多久会失效

法律分析：根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

养老保险的余额依然存在，即使暂时停止缴纳，也不会失效。如果需要继续缴纳，只需重新开始缴纳即可，养老保险将在下个月重新生效。而劳务工医疗保险则不同，如果停止缴纳超过三个月，那么之前的保险将自动清零。如果想要重新获得医疗保险，需要从下个月开始重新缴纳，才能再次生效。

五险停缴后并不会直接失效，但停缴会影响相应的保险福利。医疗保险：如果断缴超过3个月，之前的缴费年限会被清零，需要重新计算。同时，在断交期间，你将无法享受医保报销待遇。养老保险：养老保险并不需要连续缴纳，只要在退休前累计缴满15年即可。但请注意，断缴会影响到退休后的养老金待遇。